专利获利发明人可以分钱吗

1.专利获利后，发明人一般能参与分钱。对于单位职务发明创造，实施专利获得收益后，单位要给发明人合理报酬。报酬数额和支付方式可在合同约定，没约定则按规定执行。

2.非职务发明创造，专利申请权和专利权归发明人，发明人可自行决定获利分配。

3.若有多个发明人，可按事先约定或贡献大小分配获利。总之，发明人有分享专利获利的权利，分配依法律、约定和贡献等因素确定。
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结论：
专利获利后发明人通常能分钱，分配依据法律、约定及贡献等因素确定。
法律解析：
对于单位职务发明创造，取得专利并实施获得收益后，单位应给予发明人合理报酬。报酬数额和支付方式可由单位与发明人在合同中约定，无约定则按相关规定执行。而非职务发明创造，专利的申请权和专利权归发明人，发明人可自行决定获利分配。若存在多个发明人，他们可根据事先约定或各自贡献大小分配获利。这表明发明人在专利获利分配上有相应权利保障。若大家在专利获利分配方面遇到复杂问题或有疑问，可向专业法律人士咨询。
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发明人有分享专利获利的权利，分配需依据法律、约定及贡献等因素确定。对于单位职务发明创造，实施专利获得收益后，单位应给予发明人合理报酬。报酬数额和支付方式可在合同中约定，无约定则按相关规定执行。非职务发明创造，专利申请权和专利权归发明人，发明人能自行决定获利分配。

具体建议如下：
1.单位与发明人应签订明确的合同，对报酬数额和支付方式作出详细约定，避免后续纠纷。
2.多个发明人之间提前就获利分配达成清晰的约定，可按照贡献大小确定分配比例。
3.各方都应增强法律意识，了解专利获利分配的相关法律规定，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）单位职务发明创造取得专利并实施后获得收益，发明人有权获得合理报酬。报酬的具体数额和支付方式，若单位与发明人有合同约定，则按约定执行；若无约定，则按相关规定执行。
（2）非职务发明创造，专利的申请权和专利权归发明人所有，发明人对获利分配有自主决定权。
（3）当存在多个发明人时，他们可按照事先的约定进行获利分配，若没有约定，也可根据各自贡献大小来确定分配方式。

提醒：
发明人要重视合同约定，明确报酬数额和支付方式。多个发明人合作时，提前商定好获利分配方案，避免后续纠纷，不同情况的专利获利分配可能存在差异，建议咨询进一步分析。
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（一）单位职务发明：发明人应与单位在合同中明确专利获利报酬的数额和支付方式，若未约定则按相关规定执行。
（二）非职务发明：发明人自行决定获利分配，拥有完全自主的分配权。
（三）多个发明人：多个发明人之间事先做好约定，或者根据各自对发明的贡献大小来进行获利分配。

法律依据：
《中华人民共和国专利法》第十五条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励，采取股权、期权、分红等方式，使发明人或者设计人合理分享创新收益。