职务侵占罪数额60万如何量刑

（一）若涉及职务侵占60万，嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，这样可以从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，与受害单位沟通，尽力弥补损失，争取获得受害单位的谅解书，这对量刑会有积极影响。
（三）若掌握其他犯罪线索，可向司法机关提供，争取立功表现，以此获得从轻或减轻处罚。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节，否则会被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪中，侵占数额达60万属于数额较大。
2.公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
3.法院量刑时会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
4.有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额60万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素，有从轻或从重情节。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，会面临刑事处罚。这里职务侵占数额60万属于数额较大情形，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若行为人有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占数额60万属于数额较大范畴，按规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过量刑并非只看数额，法院会综合多方面因素判断。
2.当行为人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解时，这些情节可成为从轻或减轻处罚的依据。因为自首体现其主动承担责任的意愿，立功对社会有益，积极退赔能弥补单位损失，取得谅解也利于化解矛盾。
3.相反，若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，表明行为人主观恶性大、社会危害性高，会被从重处罚。
4.建议涉及职务侵占的人员，一旦意识到错误应及时自首，积极配合调查，主动退赃退赔争取谅解，以获得从轻处罚机会。同时，公司等单位要加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里数额60万被认定为数额较大，根据法律，实施该犯罪行为的人员会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时，不会仅仅依据侵占数额，而是综合多方面因素。犯罪情节严重程度是重要考量，比如侵占手段是否恶劣等。悔罪表现方面，真诚悔悟和毫无悔意的量刑会有区别。
（3）退赃退赔情况也影响量刑。积极退赃退赔且取得谅解的行为人，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占的，可能会被从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应积极退赃退赔并争取谅解。不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。