职务侵占27万多怎么判刑

（一）若涉及职务侵占27万多被认定数额较大，犯罪者可积极主动退赃退赔，争取单位谅解书，这对从轻处罚有帮助。
（二）如有自首或立功表现，应及时向司法机关说明，这些情节可作为从轻量刑的考量。
（三）避免多次实施职务侵占行为，防止造成单位重大损失，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占27万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多方面。像犯罪动机、手段，以及退赃、自首立功等情况。
3.若积极退赃取得谅解、有自首立功，可能从轻处罚；若多次侵占、致单位损失重大，可能从重处罚。具体量刑由法院根据案情定。
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结论：
职务侵占27万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案情由法院判定。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占27万多已达到数额较大标准。不过，法院量刑并非只看侵占数额，会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等情节。积极退赃退赔、取得单位谅解、有自首立功表现等，可能从轻处罚；多次实施职务侵占、造成单位重大损失等，则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占27万多属于数额较大情形，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

量刑受多种因素影响。若存在积极退赃退赔、取得单位谅解、有自首立功等表现，可能从轻处罚；而多次实施职务侵占、造成单位重大损失等情况，则可能从重处罚。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌职务侵占者，应积极配合调查，主动退赃退赔，争取单位谅解，有条件的可争取自首立功，以争取从轻处罚。
2.单位要加强内部管理和监督，完善财务制度和监管机制，防止类似事件发生。
3.法律宣传教育不能忽视，增强员工法律意识，让其了解职务侵占的法律后果。
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法律分析：
（1）职务侵占27万多认定为数额较大，根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑会综合多方面因素考量。比如犯罪动机能反映主观恶性程度，手段是否恶劣也影响量刑。若积极退赃退赔并取得单位谅解，体现了悔罪态度，有自首立功表现更是法定从轻情节，这些情况可能从轻处罚。
（3）相反，多次实施职务侵占显示出行为的持续性和恶劣性，造成单位重大损失则危害后果严重，这些情形下法院可能会从重处罚。最终量刑由法院结合实际案情判定。

提醒：涉及职务侵占案件，具体量刑受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业分析。