实习生劳动时间超8小时，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》相关规定，实习生虽不属正式员工，但超时工作仍违规。长时间超时工作可能影响实习生身心健康，建议及时投诉维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生劳动时间超标，常见处理方式是向劳动监察举报或与公司协商。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果或公司拒绝改正，则应果断向劳动监察部门举报。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生超时工作可投诉。具体操作：1. 收集超时工作证据，如打卡记录、工作日志等；2. 尝试与公司人力资源部门沟通，表达诉求；3. 若沟通无果，向和平区劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和情况说明；4. 等待监察部门调查处理，必要时配合提供进一步信息。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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