律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
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我的银行卡不知道为什么被冻结了
你好，什么原因冻结 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有可能是被起诉了，法院对您的银行账户采取了冻结措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议咨询银行客服冻结原因。
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08/06
25
没任何证据怎样要回欠款
法律分析： （1）在无证据要回欠款时，友好协商并录音是可行的第一步。录音中让欠款人承认借款事实和金额，这种视听资料在法律上可作为证据使用，能为后续维权提供有力支持。 （2）利用微信、短信等书面沟通方式，促使对方确认借款事宜，聊天记录作为电子数据，也是法定证据形式之一，可增强自身诉求的可信度。 （3）知情人的证人证言同样有价值，能从第三方角度佐证借款事实。 （4）当通过上述方法固定部分证据后，向法院起诉是合法途径。准备好起诉状和证据，法院会依法审理判决。若对方不履行判决，可申请
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08/06
25
在北京与公司协商一致离职的可不可以领取一次性医疗补助金与一次性就业补助
可以结合具体的案情等相关证据来主张；建议咨询资深、专业、有责任心的律师 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，需要满足一定条件才可以
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08/06
25
假如本人目前在佛山顺德区地区，求解答别人领了我的工资，我该问谁要，怎么
被冒领工资应这样处理：首先尝试与侵权人沟通解决；若无效，则向单位反映情况并要求协助处理；仍无法解决时，向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉，同时可向劳动行政部门投诉，以法律手段追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有申请仲裁、提起诉讼或向劳动行政部门投诉。建议先尝试与侵权人协商，无果后再根据具体情况选择合适的法律途径，以确保权益得到快速有效维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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08/05
25
抢劫罪达到7000元从犯判几年
结论： 抢劫罪量刑不只看抢劫数额，主犯若无加重情节一般处三年以上十年以下有期徒刑，从犯应从轻、减轻或免除处罚；若有严重情节，即便从犯也可能面临较重刑罚，具体量刑由法院结合全案判定。 法律解析： 根据刑法规定，犯抢劫罪基本量刑是三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，若有入户抢劫等情形则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。从犯的处罚原则是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如抢劫7000元，无其他加重情节时，主犯在三年以上十年以下量刑，从犯在此基础上从轻、减轻；情节
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08/05
25
敲诈勒索26万块钱坐牢多少年
结论： 敲诈勒索26万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑需综合多因素判断。 法律解析： 按照法律规定，敲诈勒索公私财物数额巨大或有其他严重情节的，对应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，26万属于数额巨大范畴。不过，法院在实际量刑时并非仅依据数额，还会综合考虑诸多因素。像犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等。若存在积极退赃、获被害人谅解、自首等从宽情节，会从轻处罚；若为累犯等情况，则可能从重处罚。如果遇到敲诈勒索相关的法律问题，或想深入
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08/05
25
公司不发工资有哪些赔偿项目
法律分析： （1）公司不发工资时，劳动者有多项权益可主张。首先是工资报酬，公司有义务支付所拖欠的工资，这是劳动者付出劳动应得的基本回报。 （2）经济补偿方面，依据劳动者在本单位的工作年限计算。工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。当劳动者因公司不发工资解除劳动合同时，公司就需支付这笔经济补偿。 （3）若劳动行政部门责令公司限期支付工资，公司逾期仍不支付，就要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。劳动者可先尝试与公司
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08/05
25
我在运满满这个平台发了三个展柜运满满工作人员说已经正常签收了跟他们没有
你好！ 这个是可以进行协商处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，报废的原因是什么呢？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你反馈一下具体的情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/05
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被公司辞退后工资怎10块钱一个小时。被扣到8块么算
你好，根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。如果用人单位克扣员工工资，员工可以去劳动局申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，入职工作了多长时间？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况可以先了解下，跟我们电联说明 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/05
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哪些情况下适用假释
结论： 被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，符合一定执行刑期、表现等条件可假释，但特定暴力犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的除外，特殊情况经最高法核准可不受执行刑期限制，且需按程序由法院裁定。 法律解析： 根据法律规定，有期徒刑犯执行原判刑期二分之一以上、无期徒刑犯实际执行13年以上，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪危险的可假释。不过，因故意杀人等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。若存在特殊情况，经最高人民法院核准就能不受