职务侵占数额15万会判多久时间

1.职务侵占15万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.具体判罚会综合考量多种因素，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等。有自首情节能从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免罚。

3.要是全部退赃退赔，基准刑能减少30%以下。
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1.职务侵占15万属于数额较大范畴，依法律公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.不过量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判断。比如存在自首情节，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的能免除处罚；若全部退赃退赔，可减少基准刑的30%以下；取得谅解等情节也会影响量刑。
3.解决措施和建议：对于涉嫌职务侵占者，应积极自首，争取从轻处理；尽快全部退赃退赔，降低自身责任；努力取得受害方谅解，以在量刑时获得更有利结果。同时，企业要加强内部管理和监督，防止此类行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额15万认定为数额较大，按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）在量刑时，会综合多种因素考量。自首情节对量刑影响显著，存在自首情况的可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的甚至能免除处罚。
（3）全部退赃退赔也会影响量刑，根据规定可减少基准刑的30%以下。这体现了法律鼓励犯罪人积极弥补损失的态度。

提醒：
职务侵占是违法犯罪行为，一旦涉嫌此类犯罪，应及时自首、退赃退赔争取从轻处罚。不同案情量刑不同，建议咨询专业分析。
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结论：
职务侵占数额15万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会考虑自首、退赃退赔等情节。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。数额15万达到数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过量刑并非仅依据数额，还会综合多种情节。比如有自首情节的，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的甚至能免除处罚；若全部退赃退赔，可减少基准刑的30%以下。这些情节都会对最终的量刑产生影响。如果遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若存在职务侵占数额15万的情况，当事人应积极考虑自首，主动向司法机关交代自己的罪行，以争取从轻或减轻处罚，若犯罪较轻还有免除处罚的可能。

（二）要尽快进行退赃退赔，将侵占的财物归还，这样可以减少基准刑的30%以下。

（三）尝试与公司等受害单位沟通，取得他们的谅解，这在量刑时也会作为一个有利因素被考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。